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广东省2017届高校毕业生招聘会在广东医学院东莞校区举行

http://www.fikiralemi.com/ 2016-12-20 17:28 来源:广东医科大学 海峡都市报电子版

  12月18日,由省教育厅主办,广东医科大学承办的广东省2017届高校毕业生供需见面活动(医药、药学、卫生管理类专场)在广东医学院东莞校区举行,500多家用人单位现场“抢人”,15300多个工作岗位供选择,吸引省内外10000多名毕业生参加,还有不少大三、大四学生前来“凑热闹”,提前“考察”就业市场,观摩师兄师姐面试。

供需见面会

供需见面会

  立足实际显潜能 鼓励毕业生为“基层”服务

  一大早,学校党委副书记符学三就来到了供需见面会现场,实地指导见面会工作。符学三副书记表示,学校承办此类大型供需见面会,能让师生们更好地了解医院用人单位的实际需求,培养用人单位“用得上”的人才,还能促进学校师生与用人单位的交流与互动,搭建用人渠道。符学三副书记建议毕业生们多思考,多了解,利用好此次的平台与资源,在立足现实的基础上,树立正确、长远就业目标,走好毕业就业第一步。现场有不少基层医疗单位“求才若渴”,符学三副书记勉励毕业生,结合自身想法,多为基层服务。

  招贤纳士“法宝”多 现场“即时入编”求人才

  众所周知,现在很多事业单位用人“逢编必考”。现场200多家单位为毕业生量身打造了“即时入编”,招揽优秀毕业生,让毕业生服下稳定工作的“定心丸”。

学生排队面试

学生排队面试

  茂名市电白区卫生与计划生育局人事科科长谭伟峰介绍,单位非常重视此次的现场招聘,特向地方政府提出申请,带着“编制”来我校招聘。“此次招聘是市领导亲自带队,卫生与计划生育局、编办、人事局组成一个招聘小组,面试合格的学生可当场‘签约入编’”。谭科长表示,一方面,“即时入编”能让求职得吃下一颗“定心丸”,用人单位留住人才的可能性大大提高;另一方面,得到编制的应聘者能够得到更多的保障、享受更好的待遇,这对于双方来说都有利。与茂名市一样同时使出“杀手锏”的还有高州、江门、韶关、花都等县市单位。

  为招揽到满意的人才,除了“即时入编”这个“法宝”,“高薪”也是用人单位的妙招之一。供需见面会上,不少用人单位用高薪“诱人”,广州爱博恩妇产医院给临床专业本科毕业生开出了9000至12000元的月薪;广州市荔湾区骨伤科医院所招本科毕业的放射医师与麻醉医师工资则高达每月到10000至13000元。

  本科生也有“安家费”。开平市中医院针对麻醉学、医学影像学两个专业人才紧缺的情况,医院特批这两个专业的本科生入院,可享受与研究生同等的“安家费”待遇。很多单位除了基本工资、加班工资以及考核奖金外,还提供降温补贴、工龄补贴、劳保补贴、探亲车费报销、年终奖、五险一金等福利待遇。

  综合型人才受欢迎,新生儿护士成“新宠”,男护士遭“哄抢”

  供需见面会大发五分六合后不到半个小时,许多单位前便已经大排长龙。吸引众多准毕业生争相应聘的除了来自珠三角的用人单位,广东医科大学附属医院、广东医科大学附属第二医院(湛江市第二人民医院)、高州市中医院等来自粤西地区的单位也得到了不少应聘者的青睐。

  高州市中医院的梁秀兰医生说,她倾向选择个人求职意向清晰、动手能力强、沟通能力好 的“综合型人才”,同时她也表示,欢迎高州市籍学生回家发展。广东医科大学附属第二医院(湛江市第二人民医院)的党委书记陈春雷表示,此次招聘会,除了是专业素质的选拔,也是性格和综合能力的选拔,积极向上、思维活跃、性格开朗并且具有较好身体素质的人才他们坚决“不放过”。

  学工部谭秋浩处长表示,目前用人单位对护理和临床医学专业的需求较大。随着二孩政策的放开,产科护士、新生儿护士需求越来越大。其中韶关市第一人民医院计划招聘达77人,不少医院指出,护士是“香饽饽”,本科从事新生儿护理的护士更是医院“新宠”,爱不释手。广东医科大学附属第二医院(湛江市第二人民医院)的党委书记陈春雷表示“男护士有多少要多少”。陈春雷书记用 “三分治疗,七分护理”强调护理专业的重要性。他表示,目前国际上对护士的要求越来越高,需求量也越来越大,就从业比例来说,男女护士比例相差悬殊,男护士较为紧缺,又具有更强的身体素质,因此则更容易受到面试官的青睐。

  广东医科大学的学生“好用”将报效家乡为己任

  茂名市电白区卫生与计划生育局人事科的谭伟峰科长表示,我校毕业生在茂名地区十分抢手,该地区医疗单位中的就职人员约七成来自于我校的临床医学专业。高州市中医院的梁秀兰医生说,这次来招聘重点“瞄准”我校学生,特别是高州市籍的毕业生。她说:“广东医科大学毕业生在高州市医院的覆盖面非常广,所有医院都有这里毕业的学生,他们在单位做事勤勤恳恳,为人和善,又好学,总之就是‘好用’”。广东农垦中心医院张院长带领医院全部领导班子前来“抢人”,他说:“我怕医院来的人不够,好学生都被抢走了。我们带着编制现场签约,求才诚意很足”。

  我校2013级护理学院的梁家颖说:“我希望回到家乡清远工作,尽管清远的工资和福利都没有珠三角的好,但是能将学到的知识回到家乡服务乡亲,我觉得非常的自豪。学校一直提倡我们做‘下得去、用得上’的人才,我想让自己在家乡‘用得上’”。

  幕后英雄默默守护,安保、志愿服务成亮点

  今年是我校第三届承办广东省高校毕业生供需见面会,学校领导比往年更加重视。充分调动校内外各方力量,积极与基层医疗卫生机构联动,进一步拓宽毕业生就业渠道,建立全程网络化的服务体系,实现通知发布、单位报名、学校审批等网上一体化操作,确保供需见面活动安全有序推进。

  学工部谭秋浩处长表示:“这是一项常规工作,也是一项重要的工作。为保证本次供需见面会的顺利进行,工作人员事无巨细,从发布招聘公告、邀请用人单位参加、收集信息、志愿者培训、安保工作等,每个细节都做到尽善尽美,力求为用人单位和学生提供最好的服务。”

  在供需见面会上,还有那么一群人,或带着志愿者绶带,或穿着国旗护卫队队服穿梭在人群中。校青协宣传部部长蔡子羽说:“学校安排了约200名志愿者投入到供需见面会中,志愿者们在组长的带领下分工明确,做好服务,同时还有机动人员以备随时应对突发情况。”为保证供需见面会安全有序地举办,学校保卫处组织松山湖公安局、学校保安队、国旗护卫队220多名工作人员进行现场巡逻、站岗、行李寄存、安检、指挥交通等,维持会场秩序,安保森严级别堪比机场安检。来自国旗护卫队队员杨志强表示:“作为一名国护队员,可以在本次供需见面会上服务,感到自豪和荣幸。”

  据悉,广东省省就业中心科长吴小明,东莞人才管理办公室主任陈柏林、科长王瑾可,华南理工大学大学城管委学工办副主任林智,广东外语外贸大学就业中心副主任娄会东,广东药科大学校办副主任梁志雄,东莞理工学院学生处副处长张敏,东莞理工学院城市学院就业中心主任孔增强,东莞职业技术学院就业中心主任苏江,广东创新科技职业学院就业中心主任吴志卿等领导、专家莅临现场,了解毕业生及招聘单位的工作情况。

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